Jakość i środowisko

STEN SA, projektant, producent i dystrybutor wysokiej jakości i bezpieczeństwa systemów szalunkowych, rusztowań i szalunków, przyjmuje system zarządzania jakością, bezpieczeństwo, zdrowie i ochronę środowiska, jako instrumenty gwarantujące wyniki z SUSTAINABILITY, z priorytetowym naciskiem na OBSŁUGĘ KLIENTA i CIĄGŁE ULEPSZENIE we wszystkich jego procesach. Podejście to opiera się na podstawowych wartościach odpowiedzialności społecznej, ochronie zdrowia i bezpieczeństwa, szacunku dla ludzi, pracy zespołowej, poszanowaniu środowiska, profesjonalizacji technicznej i maksymalnym zapobieganiu ryzyku i jest określone w następujących:

WARTOŚCI

1. Przywództwo w Dyrekcji i całej organizacji z zarządzaniem jakością, bezpieczeństwem i zdrowiem w pracy i środowisku jako sposób nie tylko na spełnienie oczekiwań swoich klientów, ale także na trwałe ulepszenie ich poziom satysfakcji
2. Ciągłe doskonalenie kultury zgodności firmy, która zwiększa etyczne zachowanie pracowników i współpracowników w osiąganiu zobowiązań dotyczących jakości, poszanowaniu środowiska i zapobieganiu ryzyku, jednocześnie promując poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań i Wymiana wiedzy.
3. Ciągłe szkolenie pracowników i współpracowników, zarządzanie wiedzą i ulepszanie istniejących praktyk, aby być bardziej skutecznym i konkurencyjnym każdego dnia.
4. Uwzględnienie aspektów środowiskowych i kryteriów zrównoważonego rozwoju we wszystkich działaniach firmy, aby zminimalizować wpływ, jaki mogą one wywierać na środowisko, i cały czas promować racjonalne wykorzystanie zasobów.
5. Orientacja na zarządzanie ryzykiem w celu uniknięcia sytuacji niezgodności lub szkody dla zdrowia lub bezpieczeństwa ludzi, z wyraźnym celem „zero wypadków”.
6. Zgodność z wymogami prawnymi, regulacyjnymi i wymaganiami klientów, a także innymi, które firma zobowiązuje się w odniesieniu do jakości, środowiska, bezpieczeństwa i zdrowia w pracy.
7. Zastosowanie i aktualizacja systemu zarządzania, łącząc aspekty ekonomiczne, techniczne, środowiskowe, bezpieczeństwa i zdrowia w pracy i ogólnie wszystkie te, które przyczyniają się do jakości i zrównoważonego rozwoju.
8. Promowanie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, a także wkład pracowników w uczestnictwo w różnych aspektach systemu zarządzania.
9. Integracja wartości jakości, bezpieczeństwa i zdrowia w pracy i zarządzania środowiskiem w strategii
   biznesu i rozwoju jego działalności poprzez zarządzanie procesami oraz ustanowienie i monitorowanie odpowiednich celów.

Niniejsza Polityka dotyczy wszystkich działań i centrów firmy. Oświadczenie to zostanie rozpowszechnione wśród wszystkich członków organizacji, aby było zrozumiałe i brane pod uwagę w codziennych działaniach, a także dostępne dla firm i zainteresowanych stron.